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政策法規

2016年度順德區重點領域人才安居調查

發布時間:2016-05-10 | 稿件來源:龍江鎮人力資源協會 | 閱讀量:4440

  為貫徹落實人才強區戰略,建立健全人才安居保障機制,根據我區實際情況,現開展2016年度順德區重點領域人才安居調查工作。具體事項通知如下:


一、對象
(一)基本條件
  本人及其配偶、未成年子女在我區沒有任何形式自有住房、沒有享受過任何住房保障優惠政策。
(二)工作單位。指符合下列條件之一的:
  1.在我區企業單位、科研機構工作(柔性引進人才須與我區用人單位簽訂3年以上服務協議,每年在我區工作時間不少于3個月);
  2.在我區已創辦企業(申報人為工商營業執照法定代表人或企業主要負責人);
  3.在我區衛生系統單位工作;
  4.在我區教育系統單位工作。
(三)個人條件。指符合下列條件之一的:
  1.具有研究生及以上學歷;
  2.具有副高級及以上專業技術職稱;
  3.具有國家高級技師職業資格。
二、申報時間5月9-18日。
三、申報資料
  2016 年度順德區重點領域人才安居調查匯總表(詳見附件);
四、其他事項
  (一)本次調查資料將作為今后享受我區人才安居政策扶持的依據,請各單位高度重視,認真組織申報工作
  (二)本次調查以“誠信申報”為原則,發現申報人隱瞞或虛報學歷、職稱、住房等情況的,由我局提請錄入政府誠信 建設體系不良行為記錄黑名單,今后不再受理其人才安居的申請。
  (三)各單位請在申報期限內把匯總表的電子版發至[email protected],逾期不再受理。
 

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